২৪খবরবিডি: 'আইন-কানুনের তোয়াক্কা না করে পছন্দসই ১২৭ কর্মকর্তাকে পদোন্নতি দিয়েই কপাল পুড়ল ঢাকা স্টক এক্সচেঞ্জের (ডিএসই) ব্যবস্থাপনা পরিচালক (এমডি) তারিক আমিন ভূঁইয়ার। ‘ফাইভ পি’ মন্ত্রে পুঁজিবাজারকে ডিজিটালাইজড করার প্রত্যয় নিয়ে কাজ শুরু করার মাত্র ১৩ মাসের মাথায় পদত্যাগ করেতে বাধ্য হয়েছেন তিনি।'
 

-এছাড়াও ডিএসইতে ডাটা সেন্টার গড়ে তুলতে কাজ করছিলেন এমডি। এই সেন্টার গড়ে তুলতে ডিএসইর পরিচালনা পর্ষদ ও শেয়ারহোল্ডারদের একটি গ্রুপের পরিকল্পনা ছিল ১০০ কোটি টাকা ব্যয় করার। কিন্তু তারিক আমিন ভূঁইয়া সেই প্রকল্পটি মাত্র ৪০ কোটি টাকা সমাপ্ত করার পরিকল্পনা গ্রহণ করেন। সেই অনুসারে কাজও করছিলেন। ফলে পর্ষদ ও শেয়ারহোল্ডারদের গ্রুপটি তার ওপর চাপ সৃষ্টি করছিল। এদিকে পদত্যাগের বিষয়ে তারিক আমিন ভূঁইয়ার সঙ্গে যোগাযোগ করা হলে তিনি কোনো মন্তব্য করতে রাজি হননি।

ডিএসইর  এমডি  যে  কারণে  পদত্যাগ  করলেন

অস্ট্রেলিয়ান প্রবাসী তারিক আমিন ভূঁইয়া গত বছরের ২৫ জুলাই ডিএসইর এমডি হিসেবে দায়িত্ব নেন। দায়িত্ব নেওয়ার মাত্র ১৩ মাসের মাথায় পদত্যাগ করলেন তিনি। প্রযুক্তি খাতের বিশেষজ্ঞ এই ব্যক্তিকে তিন বছরের জন্য ডিএসইর এমডি হিসেবে নিয়োগ দিয়েছিল পুঁজিবাজার নিয়ন্ত্রক সংস্থা বাংলাদেশ সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশন (বিএসইসি)। এর আগের মাত্র ১১ মাস দায়িত্ব পালন করে এমডি পদ থেকে ব্যক্তিগত কারণ দেখিয়ে পদত্যাগ করেছিলেন কাজী ছানাউল হক।

-ইউনুস বলেন, এমডি তার এখতিয়ারের বাইরে গিয়ে ৩ জন এজিএমকে জিএম পদে পদোন্নতি দিয়েছেন। একইভাবে তিনজন জিএমকে সিনিয়র জিএম করেছেন। আমরা এই ছয় জনের পদোন্নতি বাতিলের জন্য এমডিকে নির্দেশ দিয়েছি। এই নির্দেশ দেওয়ার পর মঙ্গলবার সিনিয়র তিন জিএমের পদোন্নতি বাতিল করে চিঠি দিয়েছেন এমডি। কিন্তু এজিএম থেকে জিএম হিসেবে পদোন্নতি দেওয়া তিনজনকে পদ বাতিলের চিঠি দেননি।